採用・人事担当者様の強い味方!

御社様の「寮・住宅手当制度」
を活かして、全国から優秀な
人材を採用しませんか?

nyuryo.jpg

どんな人が入寮ドットコムを見ているの?


上京希望・IターンUターン希望の方などが多いです。全国の20代~40代前半の方に多くご利用いただいております。(男性55%、女性45%)




どんな特徴があるサイトなの?


お仕事情報は勿論のこと、寮・社宅の情報を画像付きでご掲載頂けます。

寮・社宅の情報をしっかりとご掲載頂くことで

遠方の求職者からの応募も期待できます。




これを機に寮・社宅持ちたいんだけど、紹介や斡旋してくれるの?


もちろん可能です。弊社が直接物件を紹介することができませんが、 提携している不動産会社様の物件情報など提供させて頂きます。




あまり寮の写真載せたくないんだけど…?


その場合は、弊社の方で写真をフリー素材にて代用させて頂きます。 簡単なイメージ写真から、お客様の寮・社宅に近しい写真などご用意いたしますので、お気軽にご相談ください。(間取り図も掲載可能です)




寮も社宅もないんだけど掲載できるの?


掲載可能です。その場合、住宅手当という形でご対応頂いており、

実際に掲載されている企業様は多数いらっしゃいます。




応募効果はどれくらいなの?


お客様の職種・業種に合わせた反響事例・お見積りを無料で承っております。

ご気軽にお問い合わせください。





ご掲載企業様向けコンセプトムービー

20代、30代を中心に幅広い年代の方に閲覧されています。

男女比は若干男性の方が多いですが、 女性ユーザーも約4割を占めます。

東京・神奈川・大阪在住のユーザーが比較的多いですが サイトの特性上、

北海道から沖縄まで全国各地からの応募がございます。

求人情報専門の検索エンジンへの露出

「Google for jobs(Gooogleしごと検索)」・「Indeed」(運営元:indeed Inc)・ 「スタンバイ」(運営元:株式会社スタンバイ)・「求人BOX」(運営元:株式会社カカクコム)・ リスティング広告、Youtube等、各種Google広告へも掲出しています。

流入口を増やす事でより多くのユーザーへアプローチを行い、ユーザー数増を目指します。

全体の60%強は自然検索からの流入!

掛け合わせワードにおける効果的なSEO対策を行っています。

従来の求人メディアにはない、 「寮」「住み込み」といったワードを軸に、住環境にまつわるワードでの流入が見込めます。

SNSを活用した情報拡散

TwitterやFacebook、Instagramを用いて、新着求人情報や寮や仕事に纏わるお役立ち

情報を発信することで、リアルなユーザーへのアプローチを行っています。

お電話でのお問い合わせ、お申込みはコチラ

●平日

10:00~19:00

03-5314-9151

お電話でのお問い合わせ、お申込みはコチラ

●平日

10:00~19:00

03-5314-9151