top of page

求人メディア事業

「寮付きの求人だけを集めた専門サイトってどうかな?でも、単に寮付きの求人だけを集めても仕方ないよね。

出来れば不動産サイトみたいに寮で比較検討できたら面白そう!あと、求職者がエリアも職域も飛び越えて自分の可能性を広げられるようなサイトにしたいなぁ」

しかし、残念ながら そんな理想を叶えられるようなサイトは何処にもありませんでした。

「だったら自分達で創ってみようか!」

そうして生まれたのが入寮ドットコムでした。

ブリッジとしては初めての自社制作の求人サイトです。

​これからも「世の中に無いものは自分達で創る」を合言葉にモノづくり精神を大切にしていきたいと思います。

寮から探す専門求人サイト 入寮ドットコム

​寮や社宅がある企業のみ掲載が可能。寮をキーワードに、地域も職域も超えたお仕事探しができます。

nyuryo.jpg
1.jpg

メディアガイドも

ご覧ください。

全求協.png
N_1_03.jpg
N_3.jpg

F2層をメインに、幅広い年代の方に閲覧されています。

男女比は若干男性の方が多いですが、 女性ユーザーも約4割を占めます。

東京・神奈川・大阪在住のユーザーが比較的多いですが サイトの特性上、全国各地からの応募も徐々に増えてきています。

ユーザー 入寮.com 入寮
掲載職種 入寮.com 入寮

現在「入寮.com」へご掲載中案件の職種別割合は以下の通りです。

掲載職種 入寮.com 入寮
SEO 入寮.com 入寮

求人情報専門の検索エンジンへの露出

「Google for jobs(Gooogleしごと検索)」・「Indeed」(運営元:indeed Inc)・ 「スタンバイ」(運営元:株式会社ビズリーチ)・「求人BOX」(運営元:株式会社カカクコム)・ 「Yahoo!しごと検索」(ヤフー株式会社)へも掲出しています。

流入口を増やす事でより多くのユーザーへアプローチを行い、ユーザー数増を目指します。

全体の60%強は自然検索からの流入!

掛け合わせワードにおける効果的なSEO対策を行っています。

従来の求人メディアにはない、 「寮」「住み込み」といったワードを軸に、住環境に纏わるワードでの流入が見込めます。

SNSを活用した情報拡散

TwitterやFacebook、Instagramを用いて、新着求人情報や寮や仕事に纏わるお役立ち

情報を発信することで、リアルなユーザーへのアプローチを行っています。

SNS 入寮.com 入寮

お電話でのお問い合わせ、お申込みはコチラ

●平日

10:00~17:00

03-5314-9151

11.jpg

メディアミックスで相乗効果UP

[正社員の採用をお考えのお客様は更に効果UPが期待できます!!]

入寮

×

バイトルNEXTロゴ.gif

※バイトル、バイトルNEXTはディップ株式会社の登録商標です。

お電話でのお問い合わせ、お申込みはコチラ

●平日

10:00~17:00

03-5314-9151

bottom of page