SERVICE
メディア事業
入寮.com
（にゅうりょう ドットコム）
https://nyuryo.com
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「寮」をキーワードに良質な企業と目的意識の高い人材とのマッチングを目指した求人サイト
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職域やエリアの垣根を超えたお仕事探しを応援しています
価格表
国内初の入寮比較サイト
近年、急速に需要が増加している寮・社宅付きの求人情報。
しかし寮情報の掲載はおろか、寮の詳細情報まで比較・検討できる求人媒体はありませんでした。
そうした中で生まれたのが入寮.comです。
寮・社宅情報を掲載することで採用後の生活を明確にイメージさせ、応募前後のギャップを減ることで定着率が高まります。
また、寮設備がダイレクトに伝わるため、寮設備による差別化が行えるようになり、新たなマッチングが見込めます。
寮に特化したSEO対策
SEO対策（検索エンジン最適化）はWebが主流となった求人業界にとっては必須です。どれだけ作り込まれたWebサービスでもSEO対策を怠れば効果は半減します。
入寮.comでのSEOキーワードは「寮」「入寮」「社宅」「求人」「住み込み」などを採用。
競合性の低いキーワードを設定することで、短期間で上位表示を実現させました。
現在もメインキーワード・サブキーワードともに上位表示を保っており、寮付き求人情報サイトとして業界トップクラスの流入率を誇っています。
独自の検索機能
寮情報を掲載するだけではなく、ユーザーの生活スタイル・ニーズに合わせた様々な検索機能を実装しています。
寮タイプ別の検索では「ワンルーム」「ファミリータイプ」「シェアタイプ（相部屋）」などから自分の志向にあった寮を選択する事が可能です。
また、メリット別の検索では「風呂トイレ別」「ペット可」「駅チカ」など、より細やかな条件を設定しています。
そうした不動産情報サイトさながらの検索項目は他の媒体には一切ありません。
こうした独自の検索条件設定により、これまで見落としていた条件設定を再発見・再認識させ、新たなマッチングに繋がっています。
SNSを活用したLIVE機能
SNSの拡散力を利用したLIVE機能を実装。
ユーザーの目に見える形で更新することでサービスの稼働状況を可視化でき、掲載情報の鮮度を演出しています。
さらにSNSでの発信内容に様々な情報以外を織り交ぜることで、SNSアカウントの認知度・拡散力の向上に繋げています。
マンツーマンの応募フォーム
多くの求人媒体では、一度の応募アクションで複数の企業に一括の応募できるシステムが採用されており、応募件数増加に寄与しています。
しかし、この一括応募システムが応募者の質の低下を招く要因にもなっている為、入寮.comでは1つの原稿に1つの応募フォームを採用しています。
一度入力した応募フォームを他社で流用することはできません。いたずらに複数社へ応募できないため、応募者の質は高く保たれます。
ミスマッチを減らすことで採用までの工数削減、コストダウンが見込めるほか、定着率の改善にも寄与しています。
充実の寮コンテンツ
求人情報以外にもQ&Aや豆知識、ライフハックコンテンツなど充実させることで、寮付き求人以外のSEO対策を行っており、潜在顧客の流入を促しています。
また、コンテンツの増加はユーザーの滞在時間の増加にも繋がり、滞在時間が増加することで掲載情報への誘導率も向上しています。
申込当日から掲載が可能
企業における人材の減少が突発的に発生することを考慮し、申込み当日からでも掲載に対応いたします。
迅速な掲載により機会ロスを減少させ、応募精度の向上に繋げています。
さらに掲載後の原稿にも無料修正枠を設け、追加・変更にも柔軟に対応。掲載期間を無駄なく利用できる仕組みを採用しています。
アグリゲート型サイトに掲出
入寮.comに掲載した案件はすべて、「Google for jobs(Gooogleしごと検索)」・「スタンバイ」（運営元：株式会社ビズリーチ）・「求人BOX」（運営元：株式会社カカクコム）・ 「Yahoo!しごと検索」（ヤフー株式会社）へも掲出されます。流入口を増やす事でより多くのユーザーへアプローチを行へます。